Webデザイナーが契約社員として働くには？
Webデザイナーが契約社員として働く方法について解説します。
Webデザイナーにはいろんな働き方があり、契約社員として働くこともできます。
契約社員の特徴とメリット、Webデザイナーが契約社員の求人を探す方法を見ていきましょう。
Webデザイナーにとっての契約社員とは？
Webデザイナーとして働く方法にもいろいろあり、契約社員もそのひとつです。
契約社員とは企業と一定期間の勤務を契約する、期間限定の社員のことです。契約期間が終われば、ひとまずその企業での仕事は終わりになります。
派遣会社などを通さずに、勤務先の企業に直接雇用されるところが派遣社員とは違います。
Webデザイナーの場合は、事業の立ち上げメンバーやひとつのプロジェクトを軌道に乗せるための増員として採用されることが多いようです。
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Webデザイナーが契約社員として働くメリットとは？
契約社員はすべてのWebデザイナーにおすすめできる働き方ではありません。キャリアを考えると正社員の方が有利な訳です。
契約社員で働くメリットから、契約社員で働いてもいいWebデザイナーのタイプを見ていきましょう。
契約終了後は正社員登用の可能性がある
契約社員の大きなメリットは、契約期間が終了後に正社員として転職できる可能性があることです。
契約社員として採用してくれる企業の多くは、契約期間中に会社と求職者の相性を見て、正社員として使えるかどうかを試したいと考えています。
契約社員として働く期間中にしっかりと功績を残せたのであれば、任期満了後に正社員として採用される可能性が高まります。
現在の状態では就職が難しい企業に入りたいときには、正社員の求人ではなく契約社員で入社するのもアリでしょう。
大手企業でも採用されやすい
実は、大手企業からも契約社員の求人がたくさん出ています。
契約社員の求人を出している企業は、中途採用に慎重である姿勢が見て取れます。良い人材を厳選して採用したい、という考えですね。
大手企業のように人材不足に悩んでいない会社は、よほどの実力があるWebデザイナーでなければ正社員として中途採用しません。
はっきりと実力のわからない人の場合、契約社員として一緒に働いてみることで正社員として採用するかどうかを決めるわけです。
これはWebデザイナーにとってもありがたいこと。憧れだった大手企業への転職が難しくても、契約社員として働くことで実力を認めてもらえるチャンスがあります。
プロジェクトの参加経験を増やせる
契約社員として働いたとしても、必ず正社員になれるわけではありません。
それでも契約社員の経歴が無駄ではないのは、Webデザイナーとしてさまざまなプロジェクトへの参加経験を増やせるからです。
Web制作会社にもそれぞれ得意としている分野があります。
新卒からひとつの企業に勤め続けると、ひとつの分野に強くなると同時に、他の分野はわからないという状態になってしまいます。
得意な分野で転職する場合はいいのですが、転職先の選択肢を広げたいのであればWebデザイナーとしていろんなプロジェクトに参加してきた経歴は有利です。
契約社員としてさまざまなプロジェクトに関わり、そのたびにいろんなことを学べばWebデザイナーとしての力量も上がっていきますよ。
Webデザイナーが契約社員の求人を探すには？
契約社員の求人は、正社員や派遣社員の求人サイトからでも見つけることができます。
最も効率的な求人探しは、Web業界専門の転職エージェントを頼ること。
転職エージェントでは正社員の求人だけでなく、契約社員として働ける求人も扱っています。
正社員として転職したいけれど現在のスペックでは採用が難しいとき、希望企業に契約社員として採用してくれないか交渉してもらうこともできます。
Web業界専門の転職エージェントであれば、Webデザイナーのキャリアプランにも詳しいので、自分に足りないものや必要な経歴についても総合的に相談できますよ。
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ちなみに、転職エージェントで受けられるサポートはすべて無料です。
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