Webデザイナーとして働ける年齢制限は何歳まで？
Webデザイナーはまだまだ新しい職種のひとつであり、「何歳まで働けるか」「寿命はあるのか」という年齢制限の問題が見えづらい仕事でもあります。
今回は、Webデザイナーが現役で働ける年齢や未経験から転職できる年齢について紹介します。
Webデザイナーとして働く人は年齢制限が気になる
Webデザイナーの仕事はまだまだ出来て間もない新しい職種です。年齢制限や職種としての寿命が見えにくい仕事でもありますよね。
そのため、これからWebデザイナーを目指そうとしている人にも、Webデザイナーとしての仕事を続けていく人のなかにも、年齢制限を気にしている人はたくさんいます。
たとえば、「未経験からWebデザイナーになれる年齢は何歳までなのか」「いつまで現役のWebデザイナーとして働けるのか」「何歳ごろから転職が厳しくなるのか」。
Webデザイナーを取り巻く年齢の問題は、意外とたくさんあっていろんな人を悩ませています。
今回は、Webデザイナーの年齢制限にスポットを当てて、みなさんの働き方の悩みを解決していきましょう。
Webデザイナーの年齢制限について知っておこう
まずは、Webデザイナーについての代表的な年齢の問題を見ていきましょう。
未経験から始められるのは何歳まで？
基本的に、Webデザイナーを始める年齢には制限がありません。
30代はもちろんのこと、40代や50代からでも未経験でWebデザインを学んで仕事を始めることができます。
ただし、未経験からWebデザイナーになるときは、働き方に注意が必要です。
一般的に、未経験からWebデザイナーになるなら最初はWeb制作会社で正社員になった方がいいと言われています。
ですが、正社員や派遣社員としての未経験からの採用は、30代を超えると厳しくなってきます。
正社員を目指す場合は、Webデザインの基礎だけでなく、何かしらアピールできるスキルを用意しておいた方がいいでしょう。
あるいは、正社員としての転職が厳しい場合は、未経験からでもフリーランスを目指すこともできます。
転職しやすいのは何歳まで？
Webデザイナーは他の職種に比べると、やや転職回数が多い職種だというデータがあります。
Webデザイナーは需要が高く、新しい会社もどんどん進出してきているので、求人には困りません。
ですが、やはり転職が難しくなってくる年齢というものもあります。経験者のWebデザイナーの場合は、だいたい30代以降にキャリアの見直しが必要になります。
というのも、多くのWeb関係の会社では、30代以上のWebデザイナーにはより幅広く深いWeb制作のスキルを求めるようになるからです。
30代以上にキャリアプラン：
- フロントエンドエンジニア（CMS構築やサーバーサイドのスキル）
- アートディレクター（ディレクションスキル）
- UI/UXデザイナー（UI設計）
30代以上のWebデザイナーには、上記のような専門性が求められるようになっていきます。
いつまでも単純なWebデザイナーだけの仕事では、なかなか転職先が見つからないという事態になりかねません。
自分の得意分野や気になる方向性が見えてきたら、できるだけ早く専門的なスキルアップを考え始めた方がいいでしょう。
現役で活躍できるのは何歳まで？
今ところ、Webデザイナーが現役で働ける年齢には制限がありません。
ただし、「転職しやすい年齢」でも触れたように、Webデザイナーは年齢を重ねるごとに専門性とWeb制作の幅広いスキルが求められるようになっていきます。
また、企業によっては、現場を離れてWebディレクターやWebプロデューサーとして中間管理職について欲しいと考える場合もあります。
キャリアアップすれば年収も上がるのでメリットも多いのですが、責任が増えたり、Web制作ができないなど現場が好きな人にとってはつらいことかもしれません。
Web制作の現場を離れたくないときは、フロントエンドエンジニアなどの技術者になったり、フリーランスとして専門性を磨くなどして働き方を変えてみましょう。
Webデザイナーに年齢制限がある理由とは？
Webえざいなーとして働ける年齢には制限がありませんが、自分の意思とは関係なく、仕事が厳しくなってくる年齢はあると言います。詳しく見ていきましょう。
体力の問題
Web業界の仕事は意外なほど体力勝負なところがあります。特に、Web制作会社に勤めていると、納期前の残業や泊まり込みは日常になってきます。
20代から30代の多いWeb業界ではこうした無茶も通りますが、35歳を越えて40代に向かうにつれて、体力面で無茶できなくなる人が増えます。
「Webデザイナーとして仕事はしたいけど、体力的に追いつかない」という理由で、Webディレクターなどの管理職にまわる人も多くいます。
技術の問題
Web業界は常に新しい技術とトレンドが生まれてくる世界です。プロとしてWeb制作の技術を身に付けたとしても、毎年のように新しいスキルの習得が求められます。
長年、仕事を続けていけばこれまでのスキルだけで仕事をしてしまい、どんなに気を付けていても新しいスキルの勉強がおろそかになっていきます。
そうなれば、新しいスキルをどんどん吸収していく若い人材に仕事を取られていきます。
皮肉なことに、経験を積むほど技術的なアップデートがしづらくなるのも寿命が来る理由のひとつです。
キャリアの問題
体力や技術があって、まだまだ現役のWebデザイナーとして働きたいと思っていても、会社側から「現場を離れて管理職へ行ってくれ」と頼まれる場合もあります。
Web業界は比較的、平均年齢の低い仕事で、管理職でも40代や50代の人がたくさんいます。
そのため、30代後半に差し掛かるころには、Web制作の現場を離れてWebディレクターやWebプロデューサーとして指揮を執ってほしいと言われることもよくあります。
年収がアップするなどメリットもたくさんありますが、責任感が重くなったり、雑務が増えるのも事実。
どうしてもWeb制作の現場にとどまりたいというときは、フロントエンドエンジニアなどの技術者になったり、フリーランスとして専門性を磨くなどして働き方を変えてみましょう。
Webデザイナーが年齢制限に負けない方法
Web業界は技術も人材もめまぐるしく変わっていく世界です。流れに負けないためにも、Webデザイナーとして働くときに気を付けていきたいポイントを見ておきましょう。
今後のキャリアプランを組み立てよう
Webデザイナーには技術者としての寿命がありますが、もちろん、定年まできっちり働く方法もあります。
代表的な将来設計のひとつが、WebディレクターやWebプロデューサーへのキャリアアップです。
会社側は、年齢が高まるにつれて技術者から中間管理職の立場を求めてきます。
実際、WebデザイナーからWebディレクターやWebプロデューサーへと管理職に転身していく人は多くいます。
仕事内容は、Web制作の現場からチームリーダーやプロジェクトの進捗管理、クライアントとの交渉、マーケティングなどの総括的な業務に変わっていきます。
キャリアアップを考えているのであれば、早い段階から会社側にアピールしたり、Web制作以外の業務に関わって経験を積むようにしていきましょう。
あるいは、技術面をきわめてフロントエンドエンジニアや技術派遣として、上位の技術者を目指すという方法もあります。
Webデザイナーよりも頭ひとつ飛びぬけた技術力が必要ですが、コミュニケーションやリーダー業務が苦手だという人にはおすすめですね。
スキルアップをしていこう
Webデザイナーとして新しいスキルを身に付けたり、できる仕事の幅を広げることで、企業にとってのあなたの価値を高めていきましょう。
Webデザイナーとのスキルアップとして人気なのが、「上位のプログラミング言語の習得」「動画やアニメーション作成」「SEO知識」「Webマーケティング」などです。
自分がどんなWebデザイナーになっていきたいのか、今後のキャリアプランと合わせて必要なスキルを習得していきましょう。
また、スキルは学ぶだけでなく、会社にアピールしていくことも大切。
今までは任せてもらえなかった仕事に立候補したり、範囲外の仕事を手伝ったりして、キャリアアップに積極的であることをアピールしましょう。
待遇改善の転職も考えてみよう
現在の会社では「将来性がない」「思うような経験を積めない」というときは、待遇改善やキャリアアップのための転職を考えてみるのもいいでしょう。
キャリアプランをしっかり考えたうえで、今後のキャリアにつながる仕事ができる会社を選んでみましょう。
正社員としての転職を目指すなら、Web業界に強い転職エージェントに相談するのがおすすめ。
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また、Webデザイナーの転職活動に必須のポートフォリオ（作品提出）についても、専門的なサポートが受けられます。
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